Eksaé SIRH

Eksaé SIRH : une solution évolutive qui s’adapte à vos enjeux d’aujourd’hui et de demain

Avec Eksaé SIRH, gagnez en efficacité et en fiabilité grâce à un logiciel RH 100% dédié au Service Public

Complet

Gestion de la paie, des postes, suivi et développement des compétences, recrutement, formation, évaluations professionnelles…

Conforme

Mise à jour du SIRH des évolutions sociales, légales et réglementaires

Ergonomique

Prise en main intuitive, interfaces dédiées à chaque profil utilisateur (agent, administrateur, responsable poste et effectif, responsable formation, chef de service)

Sécurisé

Haut niveau de confidentialité, de fiabilité et de disponibilité des données

Personnalisable

Version in situ ou Cloud 100 % Français, prise en compte des règles internes de fonctionnement

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Les fonctionnalités innovantes d’Eksaé SIRH

[carte_fonctionnalite color= »yellow » title= »Conforme » subtitle= »Une gestion de la paie simplifiée et sécurisée » position= »img_haute » image= »3059″]

  • Des déclaratifs sociaux fiabilisés (module dédié DSN Eksaé)
  • Des interfaces Xémélios, PASRAU…
  • Des coffres-forts numériques individuels
  • Des assistants procéduraux pour suivre les étapes de paie

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[carte_fonctionnalite color= »green » title= »Fiable » subtitle= »Les missions clés des Ressources Humaines facilitées »]

  • Un portail collaboratif pour le traitement des absences-congés
  • Un calcul automatique des droits aux titres repas
  • Un système d’alerte pour la planification des visites médicales
  • Un calcul automatique des IJSS prévisionnelles et une intégration dans la paie des agents
  • Un module carrière pour simuler et calculer les conditions d’avancement spécifiques des agents et préparer les documents de la Commission Administrative Paritaire (CAP)
  • L’édition des arrêtés intégrant le modèle du client et des contrats de travail des agents

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[carte_fonctionnalite color= »pink » title= »Agile » subtitle= »Une déconcentration et une mobilité favorisées » position= »img_haute » image= »3084″]

  • Un portail agents et encadrants (managers, chefs de service)
  • Une prise en charge complète des frais de déplacement
  • La création de workflows personnalisables pour les demandes de congés…

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[carte_fonctionnalite color= »orange » title= »Performant » subtitle= »Un pilotage RH précis grâce à des indicateurs adaptés » position= »img_basse » image= »3062″]

  • Une extraction rapide des données grâce à un puissant requêteur
  • Un outil de Data visualisation RH exclusif (tableaux de bord RH)
  • Des indicateurs personnalisables d’aide à la décision
  • Un infocentre métier pour créer des tableaux de bord de gestion

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[carte_fonctionnalite color= »brown » title= »Efficace » subtitle= »Un développement tangible des compétences »]

  • Des campagnes d’entretiens professionnels plus productives
  • Un module de formation pour inscrire les agents, compléter et visionner leur historique de formation
  • Un module pour recruter des agents à partir d’un vivier de candidat, créer les offres d’emploi, organiser les entretiens et convertir le dossier candidat en dossier agent.

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[carte_fonctionnalite color= »yellow » title= »Moderne » subtitle= »Une dématérialisation maîtrisée, source de bénéfices concrets » position= »img_basse » image= »3061″]

  • Une solution qui s’interface avec tous les outils du marché (API / Webservices)
  • La dématérialisation des bulletins de salaire (coffre-fort numérique)
  • Une application de Gestion Electronique de Documents (GED) pour stocker des documents dans une armoire électronique

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Eksaé SIRH est l’un des 3 piliers d’Eksaé Suite, la solution de gestion de référence
des collectivités et des établissements publics

Ils nous font confiance

[carte_temoignage color= »yellow » title= »La Ville de Perpignan » text= »« À tout moment, nous sommes assurés d’accéder à un logiciel RH à jour grâce au Cloud. Nous sommes bien informés sur les évolutions légales par les équipes d’Eksaé. Au quotidien, plus d’une cinquantaine d’agents utilisent Eksaé SIRH. Tous les retours sont positifs et l’ergonomie de l’outil fait l’unanimité. » » name= »Jochen Engelmann » poste= »Directeur des Ressources Humaines – Mairie de Perpignan » image= »2943″ label_button= »Je télécharge le témoignage client de la Mairie de Perpignan » url_button= »https://jwqzhgx.cluster030.hosting.ovh.net/nos-documentations/ville-de-perpignan/ »]
[carte_temoignage color= »blue » title= »Le MUCEM » text= »« Les utilisateurs apprécient l’ergonomie de l’outil, garant d’un véritable confort de travail pour les équipes RH. Les agents gèrent plus facilement leurs congés, ils profitent d’une connexion sécurisée (technologie SSO, authentification liée à leur profil Windows) et bénéficient de vue globale ou précise suivant leur souhait. » » name= »Julia Bivaud » poste= »Responsable du Département des Systèmes d’Information – Mucem » image= »3068″ label_button= »Je télécharge le témoignage client du MUCEM » url_button= »https://jwqzhgx.cluster030.hosting.ovh.net/nos-documentations/mucem/ »]
[carte_temoignage color= »orange » title= »Conseil départemental du Val D’Oise » text= »« La solution Eksaé a l’avantage de proposer une offre qui est complète au niveau SIRH et donc d’avoir un système intégré, et c’est ce que nous voulions. » » name= »Karen Le Clech » poste= »Cheffe de Projet SIRH Conseil Départemental du Val d’Oise » image= »3069″]

Les bénéfices générés par le Service Public grâce à Eksaé SIRH :

Une productivité accrue

via une navigation intuitive et des processus assistés

Une fiabilité renforcée

grâce à un accès contrôlé et sécurisé aux différents portails

Une efficacité augmentée

par une expérience utilisateur nouvelle génération

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Ses points forts ?

– Des données importées facilement grâce à votre DSN
– Une vaste bibliothèque de tableaux de gestion, personnalisables et prêts à l’emploi
– Des prises de décision sécurisées et un reporting social simplifié
– Une solution 100% exclusive développée en partenariat avec QuickMS.

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